وافق طيارو دلتا على زيادة الأجور بنسبة 34٪

وافق الطيارون في دلتا إيرلاينز على عقد جديد من شأنه زيادة الأجور بنسبة 34 في المائة بحلول عام 2026 وتحسين الجدولة والتقاعد والمزايا الأخرى ، مما يرفع مستوى مفاوضات العقود في شركات الطيران الأمريكية الكبرى الأخرى.

تم إجراء التصويت في فبراير ، وأعلنت النتائج الأربعاء ، حيث وافق 78 بالمائة من الطيارين على الصفقة ، وفقًا للمجلس التنفيذي الرئيسي لدلتا ، الاتحاد الذي يمثلهم. وقال الاتحاد إنه تم جمع أكثر من 7 مليارات في أربع سنوات.

الزيادات الكبيرة في العقد هي انعكاس لنقص الطيارين في الولايات المتحدة وانتعاش قوي في الطلب على السفر الجوي. وظفت شركات الطيران آلاف الطيارين منذ بدء الحجوزات في عام 2021 بعد انتشار الوباء في أوائل عام 2020. قدمت العديد من شركات الطيران حزم التقاعد المبكر والاستحواذ للطيارين والموظفين الآخرين خلال ذروة الوباء. من المتوقع أن يتعافى الطلب ببطء. كان لديهم عدد قليل من الموظفين عندما نمت الأعمال بسرعة كبيرة.

قال رئيس النقابة الكابتن دارين هارتمان: “هذا العقد الرائد في الصناعة هو نتيجة مباشرة لوحدة وتصميم طياري دلتا. على الرغم من التأخير لمدة عامين في المفاوضات بسبب كوفيد ، لم نغفل هدفنا في تأمين تحسينات كبيرة على عقد العمل التجريبي الخاص بنا “.

وافق طيارو الشركة البالغ عددهم 15000 طيار بأغلبية ساحقة على عقد منفصل يهدف إلى حماية عدد الوظائف عالية الأجر للطيارين الذين يشغلون رحلات دولية. تتطلب الصفقة ، التي وافق عليها 90 في المائة من الناخبين ، من دلتا إضافة رحلات دولية جديدة كلما تبيع المزيد من الرحلات الجوية التي تديرها شركات طيران أجنبية شريكة معها.

“منذ بداية عملية التفاوض ، شرعنا في تقديم أفضل عقد تجريبي في الصناعة إلى أفضل الطيارين في الصناعة ، مما يجعلنا أفضل مكان للطيران الأمريكي ، وهذا العقد هو انعكاس لذلك الالتزام الثابت ، وقال جون لافتر رئيس العمليات في دلتا في بيان.

READ  العظام التي تم العثور عليها أثناء البحث عن الأمهات في CDMX كانت بشرية، ولكن تم التلاعب بها: مكتب المدعي العام في العاصمة

وقالت شركة الطيران إنها تخطط لرفع أجور العديد من العمال ابتداء من أبريل. على عكس أقرانها ، فإن القوى العاملة في دلتا ، بما في ذلك مضيفات الطيران ومناولي الأمتعة ، غير منتسبة إلى النقابات إلى حد كبير.

من المتوقع على نطاق واسع أن يؤثر العقد الجديد على المفاوضات التجريبية في أمريكان إيرلاينز ويونايتد إيرلاينز وساوث ويست إيرلاينز. كل هذه الشركات تصارع محادثات صعبة ومطالب من قادة النقابات وأعضائها بأجور أعلى وتغييرات أخرى.

في الخريف ، رفض الطيارون المتحدون العقد المقترح. ورفض قادة الاتحاد الأمريكي ، اتحاد الطيارين المتحالفين ، إرسال اتفاق مبدئي للتصويت على العضوية.

قال أمريكان يوم الأربعاء أن صفقة دلتا الجديدة قد تفرض مزيدًا من الضغط على شركات الطيران الأخرى لتقديم شروط أفضل للطيارين.

وقال أمريكان في بيان “عقد دلتا التجريبي يغير بشكل كبير اقتصاديات الصناعة بأكملها.” “التزامنا بدفع أجور أعضاء فريقنا بشكل جيد وتنافسي لم يتغير”.

يخطط الاتحاد في ساوث ويست لمطالبة أعضائه بالتصويت في مايو للسماح بالإضراب إذا لم تتوصل المجموعة إلى اتفاق مع الشركة ؛ استمرت مفاوضات العقد لمدة ثلاث سنوات. وفقًا للقانون الفيدرالي ، لا يمكن للطيارين الإضراب إلا بعد استيفاء عدة شروط.

قال الكابتن كيسي موراي ، رئيس اتحاد طيران ساوث ويست ، في بيان الشهر الماضي.

انتقد الكابتن موراي وقادة نقابات آخرون إدارة ساوث ويست في أواخر العام الماضي بعد أن عطلت إجراءات الشركة خطط السفر لنحو مليوني شخص. قالت شركة الطيران إنها غارقة في سوء الأحوال الجوية والتحديات الأخرى ، لكن وزارة النقل تحقق فيما إذا كانت ساوث ويست عن عمد قد باعت طائرات أكثر مما تستطيع تحمله.

بالإضافة إلى الزيادات ، يتضمن عقد دلتا الجديد تحسينات في المزايا مثل وقت الإجازة والسفر باليوميات والجدولة ومساهمات التقاعد.

READ  احتجاج مؤيد للفلسطينيين أمام السفارة الإسرائيلية في المكسيك؛ أشعلوا النار وحاولوا إزالة الأسوار

صوت 96 في المائة من الطيارين المؤهلين في دلتا. ودخل الاتفاق حيز التنفيذ يوم الخميس ويستمر حتى عام 2026.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *